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30 2018-03

田灣河公司召開2017年度領導班子民主生活會

聚焦主題查擺問題 紅臉出汗共謀發展

川投田灣河 0

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2018年3月12日,田灣河公司召開了以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大和省委十一屆二次全會各項決策部署,推動治蜀興川再上新臺階”為主題的2017年度領導班子民主生活會。本次大會以視頻方式在成都遠控2208會議室和電站現場303會議室同時進行。川投集團黨委副書記鄧凱,集團黨群工作部主任金晶出席了會議;田灣河公司領導班子全體成員參加了會議;副總工程師伍超列席會議。

會上,鄧書記首先代表集團黨委對開好本次民主生活會提出了四點要求:一是要言之有物,以存在問題為導向展開發言;二是要求真務實、重點突出,注重發言質量和發言效率;三是批評與自我批評不要求“上綱上線”,但必須飽有戰斗性,不能無關痛癢、蜻蜓點水;四是要嚴守組織紀律,相互間確保坦蕩真誠,按照“團結-批評-團結”要求認真發言。務必將本次民主生活會開成一個統一思想、提高認識、增進團結、轉變作風、改進工作的高水平高質量會議。

隨后,田灣河公司黨委副書記、紀委書記朱莉通報了了2016年度領導班子民主生活會意見整改落實情況及2017年度領導班子民主生活會意見建議征求情況。田灣河公司黨委書記、董事長張昊代表公司領導班子按照會議主題從“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”等六個方面深入查擺存在問題,認真分析產生原因,并從強化宗旨意識,重點突出問題導向,加快推進“一主兩輔兩新”發展規劃和不斷加強自身建設五個方面提出了整改計劃和措施。

隨后,田灣河公司班子成員依次就自身存在不足及原因開展了深入分析。班子成員間相互出汗紅臉、咬耳扯袖,帶著問題、帶著分析,認真交流、批評指正。

鄧書記在聽取了班子的對照檢查和相互間的批評討論后談到,田灣河的這次會議主題明確、效果明顯,具備了較高的質量。整個會議準備充分、細致、周全,并且有效的利用信息化手段,確保了兩地召開的效果;班子成員間批評意見實在客觀,以問題為導向,專注于企業的改革與發展,田灣河公司班子成員精神狀態良好;整個會議過程踏實、務實,不流于形式,體現了會議的主題。

鄧書記希望田灣河的班子今后要將民主生活的落實進一步落在會外,落在集團“3233”戰略的落實和集團“走出去”的戰略布局上;不僅要找出、找準問題,更為關鍵的是將“重中之重”放在整改落實上;要珍惜和保持好公司目前良好的發展勢頭,以“改革、發展”為內在原動力,推進“溫泉小鎮”項目推進,確保公司安全、環保工作萬無一失;將公司的黨建工作壓緊、壓實、做細,進一步用良好的黨建工作引領公司的持續發展。

張昊表示,田灣河公司領導班子要借著這次會議召開,在彼此的交流中取長補短,對于問題的整改和產生原因要敢于正視,持之以恒的整改落實。同時,在今后的工作中要著眼做好人才、技術的儲備工作,為集團的發展做出新的、更大的貢獻。