一季度，川投能源認真貫徹落實川投集團2022年工作會精神和各項決策部署，以“保供應、促建設、抓改革、強黨建”為主線，奮進新征程，爭創新業績，四面出擊亮點紛呈，為圓滿完成年度各項目標任務開好局、起好步，邁出融入新發展格局的堅定步伐。

能源主業做優做強

川投能源始終秉持將綠色責任化為企業的內生動力，以雙碳目標驅動公司高質量發展。

3月18日，在股東的大力支持下，川投能源重要參股企業雅礱江公司再傳捷報——雅礱江兩河口水電站最后一臺機組結束72小時試運行，轉入商業運行。至此，兩河口6臺50萬千瓦機組全部投產發電，為公司履行能源保供職責使命、做優做強能源主業，推動綠色低碳發展再次注入“高能燃料”。

3月25日，鹽邊縣于川投能源簽署戰略合作協議，加快推進攀枝花市“綠色低碳”發展戰略在鹽邊的落地落實，共同譜寫好“清潔能源文章”。

拓增量，優存量。聚焦一季度，川投能源各所屬水電企業通過加大設備巡檢頻次、加強隱患排查力度、合理安排設備消缺等方式，數管齊下確保各機組“發得出、供得上、穩得住”。其中，田灣河公司嚴密部署兩會保電工作，嚴格執行保電方案，以高度的責任感高質量完成全國兩會期間保電任務。

同時，各所屬電廠各項檢修和技改工作齊頭并進，全面吹響“春檢”號角，全力以赴保證各機組為夏季安全度汛“應啟盡啟、應發盡發、穩發滿發”，多措并舉打好能源保供攻堅戰，實現第一季度良好開局，為完成全年各項目標打下堅實基礎。

項目建設蹄疾步穩

川投能源堅持疫情防控與項目建設“兩不誤”“兩促進”，成立工作專班，加強組織協調，強化調度督導，抓實抓牢重點建設推進，聚力加快項目實施落地。

攀水電公司在各參建單位合理調配資源、團結精誠合作下，銀江水電站建設現場熱火朝天，工程建設穩步推進，項目“進度條”不斷刷新。

3月9日，隨著最后一罐水下混凝土成功澆筑，攀水電銀江水電站二期土石圍堰主河床防滲墻順利完成，順利實現二期土石圍堰閉氣重要節點目標，標志著銀江水電站正式進入主體工程建設期。回首從截流戧堤合龍到圍堰閉氣的84天，主建單位再接再厲，蹄疾步穩，節日期間不停工，奮戰建設在一線，實現了銀江工程建設第一季度開門紅，為銀江水電站后續工程建設高標準、高質量有序推進提供了堅實保障。目前，銀江水電站各標段均按照施工計劃正常施工，為著力打造攀枝花“名片工程、民生工程、民心工程”、推動攀枝花經濟社會高質量發展做出積極貢獻。

改革創新統籌推進

川投能源堅定“改革優企、創新立企”，近年來，所屬交大光芒公司以推進IPO上市，以及國企改革三年行動為契機，全面啟動并大力推進改革工作，在推進業務結構優化調整、激發企業科技創新動能、健全市場化經營體制等方面取得新突破，有效激發了企業活力，經營業績和綜合成效得到大幅提升。

3月22日，交大光芒作為四川省七家入選企業之一，被國務院國資委納入“科改示范行動”企業，此次“入選”，是繼2021年入選四川省國資委“天府國企綜合改革行動”企業的又一重大突破，也是省屬科技型企業中為數不多的“雙入選企業”，給公司深化改革、自主創新、跨越發展再添新活力。

3月31日，交大光芒完成了核心骨干員工持股計劃的實施，截止發稿時，交大光芒IPO輔導備案已獲四川證監局受理，標志其已進入IPO申報前的最后環節，有望成為四川首個“A拆A”國有上市公司。

黨建賦能鄉村振興

企地共建黨旗紅，黨建引領振興夢。1月7日，川投能源與雅安市天全縣紅軍村簽訂“企地共建”戰略合作協議，正式掛牌“川投能源黨員黨性教育培訓基地”。雙方通過黨建企地聯建、事業企地聯辦、黨員企地聯學等多種方式，在組織振興、文化振興和產業振興等方面開展共建，進一步實現企地雙方優勢多元整合和豐富發展，促進國企紅色基因血脈和紅軍村豐富紅色資源互通互動、相融共進。

據悉，川投能源黨委已于3月正式將基地申報為川投集團黨校分校。接下來，雙方將在黨建企地共建和探索實踐校企合作辦學上持續發力，以政治共建、組織共建為核心，健全完善“黨建引領、資源共享、優勢互補、互利共贏、共同發展”體制機制，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設，共同提高黨的建設工作能力水平，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨建創新引領的天然競爭力，共同做好以高質量黨建引領保障企業高質量發展、助力鄉村振興“后半篇文章”。

新起點開辟新征程

歷史長河奔騰不息，時代考卷常出常新。面對加速演進的百年變局和日趨復雜的外部環境，第一時間做好指揮部署、后勤支援、保電保產、宣傳提示，切實做到疫情防控與企業經營“齊頭并進”，是川投能源黨委始終如一的決心、信心和使命。

川投能源將在各級黨委、政府和川投集團黨委的堅強帶領下，當好新時代的答卷人，在新起點新征程上展現新氣象新作為。公司將嚴格落實一線防控，織密疫情安全網，確保公司上下始終保持臨戰狀態，保障能源安全穩定供應、落實國家雙碳戰略、助力賦能鄉村振興，為治蜀興川再上新臺階貢獻澎湃的能源力量。